图说：亚大学务处举办职涯辅导活动，图为一对一职涯辅导

 6月就是毕业季节，为协助学生顺利接轨职场，不因疫情影响求职机会，且为配合防疫政策与措施，亚洲大学（Asia University, Taiwan）首度举办线上征才博览会并搭配系列活动，利用现有平台架设「2020线上就博会专区」，并与1111人力银行合作，结合双方资源，提供学生超过500家优质企业、上千个职缺，包括含上银科技、台大医院新竹分院、卫生福利部草屯疗养院、宝岛光学科技公司、海量数码工程公司、元大期货公司等涵盖医疗、资讯、金融、制造产业的多元就业机会。

「亚洲大学办学目标，就是培养产业界所需人才，毕业即就业！」张少樑学务长说，亚大今年有2千7百多名毕业生，为辅导学生顺利就业，学务处生涯组规划从3月起，办理职涯暨履历撰写技巧讲座、影音履历讲座及竞赛、履历健诊、职涯驻点谘询，以及就业力测验等职涯辅导系列活动，强化学生求职软实力。

图说：亚大学务处举办职涯辅导活动，图为举办线上职涯暨履历撰写讲座，吸引同学聆听。

学务处生涯组组长王月莺指出，亚洲大学「2020线上征才博览会系列活动」提供多元职缺，系列辅导活动至6月30日止，征才活动将持续至今年7月31日止，欢迎应届毕业生或校友踊跃在线投递履历，在校生也可以借由参加各项活动，提早准备专属自己的职涯计画。

为了让学生求职没烦恼，学务处对经济不利学生的照顾上也不遗馀力，提供优渥的「积极学习助学金」、「职涯发展辅导学习历程奖学金」及「就业面试奖助学金」，经济不利学生参加校内活动、撰写职涯发展报告与履历、参加面试即可申请奖学金，让学生能专心求职。

王月莺组长强调，职涯辅导活动，希望让学生了解产业职涯发展、如何撰写优质履历与面试技巧及规划职涯计画；有鑑于履历表已不只是侷限在文字叙述，多数企业已将影音履历列为快速网罗优秀人才的方法之一，也办理影音履历讲座及影音履历竞赛，鼓励学生创作个人影音履历；此外，一对一辅导活动，也增加服务场次与多元化的内容，如履历健诊、职涯驻点谘询以及就业力测验，期望能让更多的毕业生提升求职职能，顺利就业。

为引介更多元的就业管道，学务处生涯组另提供国军人才就业转衔辅导关怀，辅导就读储备军官课程的毕业生调适就职心态，并辅导在校生考取储备军官资格；同时也链结校外资源，于网页上公告政府单位其他征才活动与补助方案，例如台中市就业服务处视讯征才活动、台北市就业服务处南港软件园区线上征才活动、台湾菸酒公司征才活动等。

图说：国军招募单位到亚大宣导国军人才就业转衔辅导关怀